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埇桥区“三联三促”积极推行“产才融合”
2019-10-23 09:27   来源:宿州发布网   编辑:   

近年来,埇桥区围绕人才发展体制机制改革这条主线,以促进人才发展与经济社会发展深度融合为目标,积极推行“三联三促”工作法促进全区“产才融合”。

领导联系专家促校地合作。制定党政领导干部联系优秀人才制度和在招商引资中开展招才引智认定制度。发动领导干部根据自己工作的行业特点和实际情况,围绕全区六大支柱产业发展需要和产业转型需要,外出到相关高校院所联系对接专家教授。促进埇桥区与高校的产学研合作,为全区产业转型发展和企业技术难题提供引导。近年来,周世宁院士、凌永顺院士、李德发院士相继到埇桥区开展技术引导,相关企事业单位与中国矿业大学、安徽理工大学等高校院所建立产学研合作关系。安徽省科学家企业家协会在埇桥设立宿州办事处,安徽农业大学在埇桥设立皖北试验站。

部门联席会议促责任落实。建立32家成员单位的人才工作联席会议制度,坚持每季度最少召开一次联席会议,加强宏观引导、统筹协调、牵头抓总和督促落实;建立人才工作重要事项报告制度,抓好人才工作的沟通协调。根据各部门行业职责,将人才工作量分解至各个单位,纳入各单位年度目标绩效考核,夯实人才工作责任,不断积极促进人才工作与经济社会发展的融合。

专人联络人才促服务保障。在埇桥人力资源产业园设立人才驿站,有专人为全职引进人才提供医疗保障、人才补贴、子女入学等“一站式”服务。建立人才专员包保工作机制,为柔性引进人才提供全程服务,确保人才在埇桥区工作舒心,发挥作用。


来源:宿州发布网

新媒体编辑:岳园

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